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甲賀支部 8月例会開催しました。

開催日:8月26日水曜日 18:30~21:00
会 場:サンライフ甲西
問題提起者:川崎博治氏
 (㈲ワークロード 代表取締役
         滋賀県中小企業家同友会 甲賀支部長)

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 甲賀支部8月例会は支部長の川崎博治氏に「指針経営と歩んだ15年~よい会社づくりを目指す!!~」というテーマでお話しいただき、22名が参加しました。

前半は起業してから同友会入会までのいきさつなどについてのお話でした。
  入会のきっかけは義理と打算との事でしたが、例会に参加するとまじめに学ばれている経営者が多く、参加されている経営者の前向きな姿勢に勉強の大切さを学ばれます。入会当初から多くの研修に参加され、経営指針成文化セミナー(現:創る会)や労使見解等を学ばれます。
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後半は同友会での学びを実践にうつされ、自分自身がかわったが、社員もかわり、期待していた社員が会社をさっていってしまうということも経験されます。経営者の責任とは、経営責任を負うという側面と、企業という組織を、自身を含め、一人ひとりの人間としてとらえ、共に成長していく姿勢を確立すること。そうでなければ、企業都合の組織と命令になると語ります。学びと実践の難しさや社員共育とは何なのかを改めて考えられるようになります。
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 グループ討論では質問もたくさん出ていましたが、質問したいことが多すぎて後日個別に相談しにいくといわれる会員さんが多かったのが印象的でした。学ぶことの多い報告内容でしたが、それよりも経営者ひとりひとりが考えさせられる内容の報告だったように感じられる例会でした。