後継者研修会を開催～後継者の覚悟と今すぐやるべきことを学び合う～
滋賀県中小企業家同友会共育・求人委員会が主催する後継者研修会が、２０１８年４月１６日（月）１０：００～１６：５０までKE草津ビル３階会議室で行われ、後継者４人を含む７人が参加しました。
講師はプレゼンスクリエイト代表で共育・求人委員の笠井智美さん。午前中から午後にかけて笠井さんより・事業承継の実態、事業承継に潜む罠・事業承継の本質とは？相続と事業承継の違い・後継者が事業承継に向けてやるべきこと・後継者と会社の成長回路とは、をテーマにした講義と演習が行われました。
午後からは、教育・求人委員の中野裕介さん（(株)ジョーニシ 常務取締役）より、後継者としてのご自身の実践が報告されました。
中野さんは、
もし、「明日から会社を任せる。」と言われたらどうしますか？
もし、「1週間後に現経営者が入院」したらどうしますか？
もし、「現経営者が交通事故で亡くなったら」どうしますか？
銀行の方とはなしができますか？
会社のお金の流れを説明できますか？
会社の未来（方針）を話せますか？
社員と会社の将来を決めていけますか？
社員を巻き込み会社を経営していけますか？
と参加した後継者に問いかけ、後継者としてこれから今から取組まないといけない課題を、以下のように提起しました。
１）採用活動をする。そこで、自分の会社を自分の言葉で伝える力が身につく。夢を共有し１０年先の幹部人材を採用できる。
※滋賀県中小企業家同友会では、新卒採用に向けて共同求人活動に取組んでいます。
２）社員と良好な人間関係をつくり、社員を巻き込みながら組織づくりをはじめる。
※滋賀県中小企業家同友会では、社員を経営のパートナーとするために必要な様々な経験と学べるツールを蓄積しています。
３）社内のことがよく理解出来たら、外に出て仲間をつくる。
４）社長から「やってみる」と言われる後継者になる。結果を出して「まかせてよい」という安心感を。
５）何の為に会社を継ぐのか？どんな会社にしていきたいのか？理念を明確にする。
※中小企業家同友会はその絶好の場所。若手経営者・後継者が青年部活動で活発に理念と組織経営の実務を学んでいます。
ことだと報告。
このあと、４人の後継者を交えてグループ討論。個別の悩みや課題の解決めざして、じっくりと話し合いました。（M・H記）
後継者研修のご案内
後継者研修～事業承継の本質を知れば、やるべきことが見えてくる～のご案内
後継者の人生×事業承継＝自分と周りの幸せの連鎖→人を生かす経営
日々目の前のことに追われながらも、「いつか継ぐんだろうな」「ほんとに継いでいいのかな？」「経営の勉強ってどんなこと？」「具体的に何から手を付けたらいいの？」という不安はありませんか？ 会社と共に成長する創業者と違い、いつ・何時、いきなり自分の身の丈に合わない会社を背負うことになるかもしれない存在が後継者です。しかも、自分がやりたい事業じゃなくても、全人生を懸けることになるのです。この研修では、後継者が事業承継の成功に向けて、どう考えて、何をすべきかをお伝えします。
明日からできる、本物の決意と覚悟に必要なことを知り、後継者としての経営力を成長させましょう！
■日 時：2018年4月16日（月）10:00～16:30（開場9:45～）
■会 場：KE草津ビル 会議室（滋賀同友会入居ビル）
草津市野路８丁目１３－１ JR南草津駅より徒歩15分 駐車場あり
■参加対象：同友会会員及び会員企業の後継者
■参加費：お一人 １２,００0円
※資料、昼食代込。無料個別フォロー付き
■講 師：プレゼンスクリエイト 代表 笠井 智美氏
後継者の軍師認定コンサルタント1級
株式会社後継者の学校 パートナー
経営心理士・組織心理士・顧客心理士
経営コンサルタント、エグゼクティブコーチ
■申込締切：4月9日（金）
※締切日以降のキャンセルは参加費を全額ご負担頂きますのでご了承ください
■研修内容
・事業承継の実態、事業承継に潜む罠
・事業承継の本質とは？相続と事業承継の違い
・後継者が事業承継に向けてやるべきこと
・後継者と会社の成長回路とは
・後継者の報告
「株式会社ジョーニシ 常務取締役 中野 裕介氏」
・グループ討論
参加の可否は、申込書をダウンロードしていただき、申込書にご記入の上同友会事務局までＦＡＸしていただくか、以下のアドレスより「会員以外の方で参加登録する」のフォームよりご登録をお願いいたします。
⇒https://shiga.e-doyu.jp/s.event/
○お問い合わせは滋賀同友会事務局（担当：廣瀬）までお願いいたします。
電 話 ０７７（５６１）５３３３ ＦＡＸ ０７７（５６１）５３３４
メール jimu@shiga.doyu.jp