甲賀支部6月例会のご案内

お世話になります。
下記の通り6月例会（経営実践学習会）を開催いたしますので、是非ご参加ください。
2021.06.17_甲賀支部ZOOM+リアル6月例会_案内（杉田氏）
◆と き：6月17日(木)18:00～20:00

◆ところ：ZOOM（ズーム）＋リアル（株式会社サン機工）での開催
※ZOOM の使い方などご不明な点があれば、同友会事務局までご一報ください。
※リアルにおいても個々人でZOOM参加となります。「３つの密」（密閉、密集、密接）を避けるべく、
リアルは先着8名限定となります。PC等ご持参ください。

◆申し込みはこちら↓↓↓
https://shiga.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=736323

◆報告者：杉田 浩平氏　社会保険労務士法人シェアードバリュー・マネージメント　代表

◆テーマ「同友会での学びの実践と経営者としての成長」
～経営指針（理念・方針・計画）の発信が地域社会を変えていく～
◆例会概要
杉田氏は2019年9月に個人事業から社会保険労務士法人へ移行されました。
従業員数は倍増し、経営責任も大きくなる中で、わが社はよい会社へ向かっているのか疑問を持たれます。
15年以上の会歴があり、自分が思うような会社なのか？学びを活かせているのかなど、疑問は深まります。
そこで、経営指針を創る会を受講し、再度自身がめざしたい会社を明確するため、「何のために経営するのか。
どんな会社にしたいのか」の問いに向き合い続けます。結果、わが社の発展でだけでなく、信頼に基づく事業と、
地域社会に必要とされる企業づくりの重要性に気付かれます。折しも新型コロナウイルスの影響で創る会の卒業
自体も延期。その間、影響を受けている顧問先への支援や自社の役割の重要性にも改めて気付かれ、より経営指針書
が強化されたと振り返ります。
経営理念を成文化し、社内でも発表し、小さなことから一つひとつ会社づくりを始められ田杉田氏。同友会での学び
を自社に活かされ、会社も着実に成長を続ける、その実践を報告頂きます。またコロナ禍での人事労務管理について
も合わせて報告頂きます。ぜひご参加ください。

◆参加費：無料 初めての方（会員外）歓迎です

※お申込み頂いた方に、開催前に ZOOM の招待アドレスとミーティング ID、パスワードをメールにて送信いたします。

【Zoomリンク】
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甲賀支部 6月例会《ZOOM＋サン機工》
時間: 2021年6月17日 18:00～20:00
Zoomミーティングに参加する
https://us02web.zoom.us/j/88910351499?pwd=M0pJWU5mVVFRZWFENTdOTHpRY3FIZz09
ミーティングID: 889 1035 1499
パスコード: 164779
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☆☆☆お読みください☆☆☆

●例会の出席依頼へのご回答は、できる限り自身でのご回答をお願いしております。
不参加であっても、e.doyuへのご入力をお願いします。
≪締切　6月14日月曜日 12時まで≫

●ゲスト、社員さんの申し込みはこちら　　https://shiga.e-doyu.jp/s.event/