委員会活動について-共育・求人委員会-
2026年度
委員長
田中 和樹
(㈱プレイ比良 代表取締役)- 組織目的 企業の強みや魅力の強化と発信、学校・地域との関係構築、ならびに共育の在り方と仕組みの学習・実践を通じて、地域の若者が集まる企業づくりと、人が育つ経営環境づくりを共に学び共に実践する。 スローガン 三位一体（指針成文化・社員共育・共同求人）実践の理解と普及を進め、共育ち実践企業の輪を広げよう。
基本方針
- 共育ちを“体験できる学びの場”を継続的に創出する
合同入社式、新入・若手社員研修（年3回）、中途入社社員向け研修（年1～2回）、しがいちチャレンジを通じて、社員一人ひとりが働く意味と成長を実感でき、企業間で育成の実践と課題を共有する学びの場をつくる。 - 若者と企業が“出会い、理解し合う場”を地域に広げる
学校訪問、学内合同説明会、滋賀ジョブフェア、京都合同説明会を通じて、企業の強みや働く魅力を条件だけでなく、中小企業の価値や物語として伝える機会を創出し、若者が地域で働く未来を具体的に描ける環境づくりを進める。 - 三位一体の実践企業の輪を拡大する
委員会活動、共同求人参加企業とのミーティング、勉強会、会員企業訪問を通じて、指針成文化・社員共育・共同求人の実践企業の輪を地域全体へと拡大する。
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2026年04月02日 共育・求人委員会 委員会日程案内 2026年度第1回新入若手社員研修会のご案内
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2026年04月01日 共育・求人委員会 委員会日程案内 2026年度新入社員合同入社式のご案内
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2026年02月12日 共育・求人委員会 委員会レポート 2025年度第3回新入若手社員研修会を開催しました。
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2025年12月18日 共育・求人委員会 委員会レポート 12月11日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第12講で栗東総合産業㈱ 常務取締役 井之口 哲也さんが講義をいたしました。
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2025年12月11日 共育・求人委員会 委員会レポート 12月11日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第11講で㈱ジョーニシ代表取締役 中野 裕介さんが講義をいたしました。
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2025年12月04日 共育・求人委員会 委員会レポート 12月4日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第10講で山科精器㈱代表取締役社長 大日陽一郎さんが講義をいたしました。
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2025年11月27日 共育・求人委員会 委員会レポート 11月27日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第9講で義本醸造㈱代表取締役 義本健太さんが講義をいたしました。
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2025年11月06日 共育・求人委員会 委員会レポート 11月6日(木) 立命館大学「キャリアデザイン」講義第2講で㈱PRO-SEED代表取締役 青栁孝幸さんが講義をいたしました。
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2025年11月13日 共育・求人委員会 委員会レポート 11月13日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第7講で㈱斉 代表取締役 大石歩さんが講義をいたしました。
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2025年10月23日 共育・求人委員会 委員会レポート 10月23日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第4講で㈱プレイ比良代表取締役社長 田中和樹さんが講義をいたしました。
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2025年11月20日 共育・求人委員会 委員会レポート 11月20日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第8講でフランチャイズビジネスインキュベーション(株)代表取締役 山本昌弘さんが講義をいたしました。
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2025年10月30日 共育・求人委員会 委員会レポート 10月30日 立命館大学「キャリアデザイン」講義第1講で宮川バネ工業(株)代表取締役 宮川草平さんが講義をいたしました。
