滋賀県中小企業家同友会

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甲賀支部12月例会のご案内~「新卒採用で未来をつくる!!」~社員育成のキーワードは「心理的安全性」~

甲賀支部 例会案内

甲賀支部会員の皆様
甲賀支部長  田中 真
例会委員長  杉田 浩平

甲賀支部12月例会のご案内

お世話になります。
下記の通り12月例会(経営実践学習会)を開催いたしますので、是非ご参加ください。

◆と き:12月12日(月)18:30~21:00

◆ところ:JAこうか貴生川支所
TEL:0748-62-2021 甲賀市水口町貴生川285‐2

◆報告者:井之口哲也氏  栗東総合産業株式会社 常務取締役

◆テーマ「新卒採用で未来をつくる!!」
~社員育成のキーワードは「心理的安全性」~
12月12日甲賀支部12月例会チラシ

◆例会概要
地元中小企業の営業マン、JA職員を経て2008年に栗東総合産業株式会社に入社。
2017年同社常務取締役就任。2020年グループ会社有限会社ヴァンテック代表取締役に就任されます。
入社以来、新規事業開発に従事しフラインチャイズ開発や、中国市場への進出やベトナムでの法人設立など
積極的に海外にも進出するなど活動範囲を拡げていくさなか、2020年4月の緊急事態宣言以降COVID-19の
世界的流行により行動制限がかかり海外どころか県外への出張も0になりこれまでとは全く異なる環境に
おかれることになります。
社内にとどまる日々の中で気づいたのは社員の高齢化。
てっきり自分が外に出ている間に会社を守ってくれていると思っていたのが、想定外に状況になってました。
愕然とするも誰もしないのなら自らが行動を起こすしかないと一念発起、これまでだれもしてこなかった
新卒採用に着手し、2022年春4名の新卒採用に成功されます。
しかし、人材育成などしてこなかった企業で社員をどう育成していけばよいのか日々悩むことになります。
キーワードは「心理的安全性」
社員がのびのびと仕事ができ、成長を感じることで仕事に誇りをもってもらいたい。
今回の例会では、そんな職場づくりを目指して取り組んだ経営体験を報告いただきます。ぜひご参加ください。

◆参加費:無料 初めての方(会員外)歓迎です

☆☆☆お読みください☆☆☆

●例会の出席依頼へのご回答は、できる限り自身でのご回答をお願いしております。
不参加であっても、e.doyuへのご入力をお願いします。
≪締切 12月5日月曜日 18時まで≫

●ゲスト、社員さんの申し込みはこちら
https://shiga.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=800467