自分と会社を圧倒的に成長させる場

2010年。当時私は３名の社員さんと４名で個人事業を営んでいました。プレイングマネージャーなので休む暇も無く、気持ちにゆとりが無い為に、いつも焦り、いら立ち、その当てつけは社員さんへ。労働環境は最悪で悪循環の真っただ中なのに、その状態に陥っている事すら気が付いていませんでした。
そんな時に同友会へ入会。その後2011年に経営指針を作成し、目標を明確に！山積みの経営課題を同友会の仲間に相談し、ヒントをもらい、行動し実践してきました。結果、現在では労働環境は激変し、社員さんからは『同業者では考えられない程良い環境』と言ってもらえるほどになりました。
お客様からは社員さんの人間力やサービスを常に絶賛頂き、これをスタッフに伝える事で本人に自信が生まれ好循環サイクルが生まれました。
そして売り上げは当時の４倍以上、社員さんの数も４倍になりました。
今後更に豊かに成長する事も明確です。
圧倒的な結果を創り出すきっかけが、ここ同友会にはあると、私は確信しています。