甲賀支部１１月例会が１１月１３日（火）１８時３０分より、ＪＡ貴生川支所にて８名の参加で開催されました。

 

㈱ジョーニシ代表取締役の中野氏より、「なぜ、経営者は学ばなければならないのか！？～同友会での学びが会社を変えた！～」と題して、ご報告いただきました。

 

中野氏は採用できない会社は滅びると言われます。

そして、人を育てる環境を大切にされています。将来社員となる人物からみて魅力的な職場は、社員にとっても魅力的な、人が育つ働きやすい職場と言われます。職場づくりにおいても軸がぶれない様に、採用の時、共育の時、事あるごとに自社の経営理念の説明をされます。

新卒採用活動をされると、経営者のみならず、社員自身も、自分の会社を改めて見つめ直して、どんな人と働きたいかが見えてくると言われます。

社員も巻き込んで、魅力的な職場づくりするためには、対等な労使関係が形成されるように就業規則が最新の状態にあり、社内が一つになれる旗印となる経営指針があり、社員と話し合う環境づくりが必要と言われます。

具体的にはどの様に職場づくりをされたかは、同友会での学びを実践してきたと、一つ一つ事例をあげて具体的に説明して頂きました。

熱の入った報告に、社

 

員やお客様を想う中野氏の熱い想いがひしひしと伝わってきた例会となりました。