12月19日(木)18時30分より、湖南市のサンライフ甲西にて、滋賀県中小企業家同友会　甲賀支部12月例会が開催されました。

今回の出席者は10名で、報告者は株式会社アーム保険設計の代表取締役 田 幹人氏から、「同友会の採用・共育が会社を変える
～共育をしない会社は成長しない～」というテーマで報告いただきました。
今回の例会は、共育・求人委員会と甲賀支部との共催でした。

まずは、自社紹介を不離一体シートに沿って報告いただきました。続いて「共育」について、参加者に対し「時間と費用をかけていますか」
という問いかけがあり、各人自社のことを振り返っていました。上田氏の会社では「月刊共育ち」を使った活動を行い、各人が「違う」ことの
気づき・話題共有・互いに支えあう環境づくりに成功されています。

次は採用についてでした。実際に採用活動をしてみて、その難しさを実感されたとの事。一見高卒求人のほうが楽に見えますが、実際は
2019年の高卒就職志望者人数は184千人に対し、大卒は426千人で、大卒に注力するほうが可能性があると認識できました。また、京都同友会
と共催している合同企業説明会は、地元の優良な中小企業を知ってもらう良い機会であるし、学生にとっても貴重な体験になるので、同友会
の会員企業の積極的な参加をお待ちしていますとの事でした。

最後に他社との交流ができる共育委員会へのお誘いがありました。今回の報告で、指針経営と共育と求人の三位一体の同時進行で、
人を生かす経営に近づいていけるということを共有することができました。