2024年度 湖南支部 活動報告
記入者 寺田好孝
1.組織目的 | 同友会理念に基づき、会員が指針経営を実践し、地域経済の拡大に貢献することを目指します。 | ||
2.スローガン | 志を高く掲げ、はたらく私たちの幸福と地域の活性化のために、熱く命を輝かせよう!! | ||
3. 基本方針 | ①会員が参加したくなる例会と地区会を企画します | ||
②湖南支部の会員が積極的に同友会行事に参加する組織を築きます | |||
③運営委員が経営者として成長し会員企業の発展に貢献します | |||
2024年度活動振り返り | |||
項目 | 目標/結果 | 振り返り | |
① 純増目標 | 20社/-10社 | 会員の入会・転入は7社あったが、退会を減らせず、純減となった | |
② 期末会員数 | 122社/115社 | 例会企画に工夫を凝らしたが、会員を増やすことができなかった | |
③ 例会参加率 | 25%/15% | 例会への声掛け、ゲストの呼び込みなど、運営委員全体としての取り組みの徹底力が、不足していたと感じる | |
④ 運営委員出席率 | 70%/42% | 出席率は低迷を続け、特に後半が落ち込んだ | |
⑤ 会員参加率 | 30%/25% | 特に地区会の参加者が少なく、企画の見直しが必要 | |
⑥ e.doyu利用率 | 60%/49% | 現行システムは非常に使いづらく、スマホ対応を早急に進めるべき |
2025(令和7)年度 湖南支部活動方針(案)
◎スローガン
志を高く掲げ、はたらく私たちの幸福と地域の活性化のために、熱く命を輝かせよう!!
◎組織目的
湖南支部の各会員が、同友会理念に基づき、人間尊重の経営を実践することを目指します。
《湖南支部運営委員会ミッション》
湖南支部運営委員会は、湖南支部会員が、あるがままの自分をさらけ出せる環境で、相互研鑽できる楽しく前向きな仲間づくりと、それぞれの経営課題解決に向けての挑戦や実験の機会を提供することにより、経営者としての成長と会員企業の発展に貢献します。
◎基本方針
会員が参加したくなる例会の企画・運営をします
今年度は、同友会の基本活動である例会の運営に注力します。運営委員メンバーが、ひとりひとつの例会を担当し(BIG例会も入れて8回)、創意工夫を凝らした例会の企画・運営を行います。
① 1年間の例会のテーマは、あらかじめ正副支部長で決定する。
② 各担当者(メイン担当)は、テーマに沿った例会を企画し、報告者の選定、打ち合わせ、プレ報告、例会の司会、懇親会の段取りなどを行う。メイン担当には、サブ担当をひとりつける(サブ担当も、持ち回りとする)。
③ 各例会のチラシの案内文は、正副支部長が交代で作成し、例会の魅力発信に繋げる。
④ 各月の例会の声掛けの担当を設ける(仲間作り担当)。その担当者は、例会の案内文を用いて、メールの一斉送信、LINEでの呼びかけなどを行う。
⑤ 例会へのゲスト動員に関しては、各運営委員が主体的に行う。苑
⑥ この方針に則り、参加したくなる例会の企画・運営を行い、例会参加者を増やすことに務める。また、例会を通じて、同友会理念の浸透と、人間尊重の経営を実践する会員を増やすことを目指す。
◎指標
① 増強目標(純増) 12社
② 例会参加率 25%
③ 会員参加率 30%
④ 運営委員出席率 80%
⑤ LINEグループ登録数 100社