経営労働委員長　服部兼一


経営理念を深める学習会を下記の通り開催いたします。ご参加のほど
よろしくお願いいたします。
　
☆前期まで【オプションコース】として開催しておりましたが、
　　今期より【指針経営基礎講座】として開催することといたしました。
　
☆第41期創る会のスケジュールに合わせて開催しておりますので、
　　提出課題の内容を深めるプログラムになっています！
　
☆経営理念のエキスパート、経営・税務・労務の専門家から、
　　指針経営の基礎を学べます！
　　　　
☆同友会会員であればどなたでもご参加いただけます
　（会員の社員さんもご参加いただけます）。
　　ぜひご参加ください。都合等で参加できない場合も欠席の登録をお願いいたします

　　　　　　　　　　　記

テーマ：経営指針を創る会【指針経営基礎講座】「経営理念」編
と　き：１０月３０日（火）18:30～20:30（受け付けは18時より）
会　場：草津市民交流プラザ（フェリエ南草津5F）中会議室

内　容：経営理念
　　　　同友会のめざす企業づくりにおいて、正しい労使関係を築くために、
　　　労使見解では「経営者の経営姿勢の確立」を第1番目に記載されています。
　　　　経営理念と労使見解の関係、経営者と経営理念の関係など指針経営の実践を
　　　17年続けてこられた永井茂一氏より報告をいただきます。
　　　　経営理念が社員に伝わらない、外部に発信できない、私自身が腹に落ちていない、
　　　など悩まれている方、是非ご参加ください。


報告者：永井茂一氏（㈱ピアライフ代表取締役・滋賀同友会副代表理事元経営労働委員長）
　　　1990年創業。事業内容、不動産売買、仲介賃貸仲介、管理建築、リフォーム、
　　資産運用、開店支援、コンサルティング、相続相談など
　　　　従業員数 29名（平均年齢39歳）
　　　　2010年度滋賀でいちばん大切にしたい会社 受賞
　　　　http://www.pialife.co.jp/
　　　　永井氏は1994年に滋賀同友会に入会。

　　　　2000年に経営指針を創る会（当時経営指針成文化セミナー）を受講。
　　　　人はなぜ働くのか（動く）のか、など労使見解の内容を深めると同時に、

　　　　経営理念の果たす役割を社内で勉強会をするなど、

　　　　経営指針を社員と共に実践されています


参加費：3,000円
　定員：20名（先着順）
参加申込み：e.doyu、またはFAXにてお申し込みください。
申込み・キャンセル期限：2018年10月26日（金）17時以降の申し込み、キャンセルはできません
　　　　　　         （費用が発生します）ので、ご注意ください
※チラシデータはe.doyu掲示板にアップしています。
→　https://shiga.e-doyu.jp/s.boards/detail.html?init&vSelDY10105=265451&appid=163&vmode=view