第2講は経営理念の要件である「６つの問いかけ」を深く広く考え議論します。ゴールは科学性・社会性・人間性の理解と経営理念の完成。

第1講でも６つの問いかけ（何のために経営しているか、わが社の固有の役割は何か、大切にしている人生観価値観、取引先に対する基本姿勢、社員に対する基本姿勢、地域社会や環境に対する基本姿勢）で論議をしましたが、それをさらにそれぞれ３つほどの視座を重ねて深ぼりします。

頭でわかっていても文書にならないもどかしさの密林を、問答を通じて絡まりをほどいていく、時にはゴリゴリ解いていく濃厚な時間でした。