社員の幸せが経営の判断軸に

私が同友会に入会して、今年の春で３年になります。当時、経営理念の作成に行き詰まって悩んでいた私は、経営理念を作る為だけの目的で入会しました。しかし、定例会では自社の利益を最優先するのではなく、経営の判断軸を社員さんや地域社会の幸せに置く会員さんの経営実践に触れ、大変衝撃を受けました。多くの困難も乗り越えて来た経営実践を学ぶにつれ、「自分もこんな事ができる逞しい経営者になりたい」と思うようになりました。人の為に貢献すること、無心に学ぼうとすることが、結局自分の為になることを、同友会は教えてくれました。これだけ経営に対して真剣に考え、学び実践している経営者が集まる場は無いと思いますし、同友会こそ自分が成長できる場である！と、今では入会をすすめて下さった方々と、現在共に学び合っている仲間に感謝しています。
自分を磨く場としてのみならず、これからも地域社会や社員の幸せを追求していくために良い企業づくりをめざしていきたいです。