2025年度第一回ユニバーサル委員会例会
『風通しの良い社風＝心理的安全性の確保は 多様な人材を受け入れることから』

「社内の風通しを良くしたい」、「会社の雰囲気を良くしたい」という課題をお持ちの経営者は多いのではないでしょうか。心理的安全性の確保と多様な人材の雇用が、どのように良い会社づくりに繋がるのか、宮川ユニバーサル委員長より実体験をベースにお話いただきます。

ZOOM開催となっておりますので、皆さまぜひご参加ください。

10:00～10:05　開会挨拶
10:05～11:00　報告
11:00～11:50　グループ討論「わが社の心理的安全性と、向上させる施策について」
11:50～12:00　閉会まとめ、事務連絡
12:00　閉会

お申し込みはこちら
https://shiga.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=919566