2018年度 第２回 《学卒入社の新入～入社３年目以内の若手社員対象》新入･若手社員研修会のご案内
2018年度新入・若手社員研修会のご案内

○「若手社員の3割以上が、入社から3年以内で退職している」（厚生労働省『新規学卒者の離職状況』調査）と言われています。この時期は「仕事に特別不満はないが、満足もしていない」「頑張っているんだけれど、思うように成果が出ない」等の不満や不安、慣れとマンネリ感覚が生れがちです。一方、翌年春には新入社員を迎え入れる会社も多く、先輩社員として「自ら学び、考え、行動する」基本姿勢を掴んで頂きたい時期でもあります。
○そこで、同友会では今春入社の新入社員から入社3年目（中途採用含む）までの若手社員向けにフォローアップとなる研修会を行います！
○貴社の新入・若手社員の皆様に、参加いただければ幸いです。

主催：共育・求人委員会

■日　時：１２月１１日（火）09:30～16:30（受付開始は9:15～）
■会　場：草津まちづくりセンター　３０１会議室
（ＪＲ草津駅徒歩６分　滋賀県草津市西大路町9番6号　TEL：077‐562‐9240）
■募集対象と人数：今春学卒入社の新入社員および入社３年目以内の若手社員（中途採用者　入社3年目以内を含む）：４０人
■会　費：受講生お一人 ６,０００円 （資料代　昼食代込み）
付き添い者お一人 ２,０００円 （資料代・昼食代込み）
※付き添いで参加される方は、当日の運営及びグループ討論等にご協力をお願いいたします。
■申込締切：１１月３０日（金）ただし定員になり次第締め切ります。
（１２月３日以降のキャンセルは参加会費を全額ご負担頂きますのでご了承ください）

●研修の目標
①仕事への不安や不満、悩みを共有し、受講生どうしの討論で気づきや刺激を受け合い、自分の中にある「問題」を「課題化」し解決する糸口をつかむ機会にします。
②「働くことの意義」を改めて問い返し、中小企業で働く意味や価値を様々な角度から考え語り合い、仕事を通じてお客様や社会に役立つこと、周囲とより良い関係性を築く機会とします。
③自分たちに期待されていることを理解し、明日からの業務にいかす気持ちを高めます。

■スケジュール（予定）
時刻 内容
9:15～ 受付開始
9:30～ 開会　オリエンテーション
9:40～ グループワーク「ウインドウズ」
10:30～ 新入社員の実践報告とディスカッション・発表
12:00～ 昼食休憩
13:00～ 先輩社員の実践報告とディスカッション・発表
15:00～ グループワークとディスカッション・発表
16:00～ レポート記入　まとめ
16:30 閉会　会場撤収

※お申込はe.doyuまたは 案内をダウンロードの上FAXにてお申し込みください。
e.doyu⇒https://shiga.e-doyu.jp/s.event/
ｅ．ｄｏｙｕでのお申し込みは、コメント欄に「年齢、現在の職務」をご記入ください。
○滋賀同友会事務局　TEL　077-561-5333　　FAX　077(561)5334