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2021年度オンライン新入・若手社員研修会のご案内

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共育・求人委員長 宮川草平

2021年度オンライン新入・若手社員研修会のご案内
~経営理念と自分の人生の関りを考える~

○新型コロナウイルスの影響により、従来のように密なコミュニケーションによる研修の機会が減少しています。これまで「若手社員の3割以上が、入社から3年以内で退職している」と言われていることに、拍車がかかる可能性もあります。コロナ禍で働き続けることへ漠然とした不安えつつ、仕事への慣れとマンネリ感覚も生れがちな時期でもあります。こんなときだからこそ、改めて「自ら学び、考え、行動する」基本姿勢を掴んでもらうことが必要です。
○そこで、同友会では今春入社の新入社員から入社3年目(中途採用含む)までの若手社員向けにオンラインでフォローアップとなる研修会を行います!
○貴社の新入・若手社員の皆様に、参加いただければ幸いです。

■日 時:2021年 7月21日(水)09:30~16:30(受付開始は9:15~)

■会 場:オンライン・Zoom会議室
参加者お一人ずつZoomへの接続環境を整えられること(PCとヘッドセット)をお願いいたします。
接続情報はお申込のあとにメールでお知らせいたします。

■募集対象と人数:今春学卒入社の新入社員および入社3年目以内の若手社員:30人
(中途採用者 入社3年目以内を含む)

■参加会費:受講生お一人4,000円 (研修費として 会社へご請求いたします)
※付き添いで参加される方は、当日の運営及びグループ討論等にご協力をお願いいたします。

■申込方法:社員さんの参加は、添付の案内に記入し同友会事務局までFAXされるか、e.doyuシステムの公開行事より
「会員以外の方で参加登録する」よりご登録をお願いいたします。
公開行事⇒https://shiga.e-doyu.jp/s.event/

■申込締切:7月13日(火)ただし定員になり次第締め切ります。
(7月15日以降のキャンセルは参加会費をご負担頂きますのでご了承ください)

●研修の目標
①仕事への不安や不満、悩みを共有し、受講生どうしの討論で気づきや刺激を受け合い、自分の中にある「問題」を「課題化」し解決する糸口をつかむ機会にします。
②「働くことの意義」を改めて問い返し、中小企業で働く意味や価値を様々な角度から考え語り合い、仕事を通じてお客様や社会に役立つこと、周囲とより良い関係性を築く機会とします。
③自分たちに期待されていることを理解し、明日からの業務にいかす気持ちを高めます。

スケジュール(予定)
時刻    内容
9:00~ Zoom入室開始
9:30~ 開会 オリエンテーション
9:40~ アイスブレイク
10:00~ 先輩社員の実践報告とディスカッション・G発表
11:00~ 休憩
11:10~ 講義①「経営理念と自分の人生との関わり」
12:00~ 休憩
13:00~ 講義①の続き、感想シェア
13:40~ 講義②「お金との上手な付き合い方」および感想シェア
14:30~ 休憩
14:40~ 講義③「10年ビジョン作成ワーク」
16:15~ レポート記入・まとめ
16:30 閉会

○お問い合わせは滋賀同友会事務局(担当:廣瀬)までお願いいたします。
電 話 077(561)5333 FAX 077(561)5334
メール jimu@shiga.doyu.jp