2022年度　高島ブロック　活動報告
記入者　三田村吉則
１．組織目的 良い情報、夢ある例会を心掛け、人間力向上を目指す
２．スローガン 新たな道へ突き進め！高島の未来を輝かそう！
３．基本方針
①高島支部設立に向けて、運営委員会の組織向上を目指します。
②共に高め合える例会創り、組織創りを目指します。
③組織や地域に囚われず、共に成長出来る組織を目指します。

基本方針振り返り
運営メンバーを増強し、支部設立に向けた会員増強を心掛け年度前半での目標達成が出来た。
運営メンバーで例会創りをしてきた為、例会参加率も高いものに出来た。
各委員会にも運営メンバーが主体的に参加してくれた。他支部、例会などの参加はあまり出来なかった。

2022 年度目標・計画と方策の振り返り
① 純増目標⇒5人⇒結果4人⇒前半に増えたが後半あまり増強出来なかった。
② 期末会員数目標⇒５５人⇒支部発足に向けての会勢は確保できた
③ 例会参加率目標⇒50％⇒結果24.2％⇒新しい会員の方や来る方が決まって来ているが参加率の低い方のアプローチが上手くいかなかった。

④ 運営委員出席率⇒70％⇒結果64.8％ 　①目標と期日の明確化　②役割分担による行動の明確化　③コミュニケーションによる情報共有で、組織の求心力を高めたから

⑤会員参加率結果⇒34.6％
⑥ e.doyu利用率目標⇒60％/結果60.3％ 高い水準で利用できている。

2023年度 高島支部 活動方針

記入者　北川　渉
１．組織目的 同友会に入会したことの価値を感じる支部運営
２．スローガン 信頼できる仲間と共に、集合知を築く。
３．基本方針
①会員拡大と会員の定着を目指し、支部としての基盤を作る
②自社のことを真剣に考える他者（他社）との関係構築
③経営者が主体的に学び続けられる空間づくり

2023年度目標・計画と方策

① 純増目標 　5 人　他の経営団体のOBや解散された団体の方をアプローチ
② 期末会員数 65人　支部の安定運営の為の確保。
③ 例会参加率 ５０％ 支部会員を報告者や委員会活動に参加しもらう
④ 運営委員出席率 ７０％ 支部として委員会などの組織図を明確にする
⑤ 会員参加率 ４０％ 例会アンケート毎回告知し、例会内容を会員目線で策定する。
⑥ e.doyu利用率 ６０％ 定期的に例会にて使用方法の告知をする。